私は設備工事業で社員２０名弱の会社を経営しています。

　ハードな職種で社員の定着率も低い業種ということもあり、社員のモチベーションを維持し、社員の満足度の高い経営をすべく、自ら手探りながら孤軍奮闘してきました。

　そんな時にこの講座に出会い、モチベーションに関する心理と社員のモチベーションの上げ方、リーダーの在り方が組織に与える影響などについて詳細に学び、「そうそう自分もこうやってきた！」「あ、そういうことか！だから上手くいかなかったんだ」など、自分の行動の評価や新たな気づきをたくさん得ることが出来ました。

　私が受講した後はNo.２の部下にも受講してもらい、おかげさまで社員のモチベーションは高くなり、ずいぶん強い組織になれたと自負しております。

　私にとっても我が社にとっても経営心理士の教えが背骨になり、成長できていると実感しております。