- 株式会社カスタマーリンクス
- 林 大輔 さん
次のような成果が出た受講生の口コミ
などにより、受講者が増えています。
経営心理士は、心の性質に基づいて、対人スキルを高め、人を育て、売上を伸ばし、組織を成長させる、またはそのコンサルティングができるようになるための資格です。
資格取得のための経営心理士講座は、1,200件超の経営改善事例に基づく実践的な内容です。
日本経営心理士協会代表理事の藤田です。
これまで1,200件超の経営相談を受けてきました。
その中で「なぜこういう問題が生じるのか」を心理学的に分析してきました。
そして、問題の原因となる心理の構造が明らかになるにつれて、コンサルティングの精度が上がり、大きく業績が上がる会社が出るようになりました。
その心理の構造とそれに基づく経営改善の手法を体系的に学びたいというご要望を数多くいただき、経営心理士の資格を創設しました。
経営心理士講座では、ビジネスの現場で生じる問題について、その原因となる心理の構造とその心理の構造に基づく実践的な戦略・スキルをお伝えします。
これにより多くの受講生の方が成果を出されています。受講生の声はこちら
経営心理入門
対人関係と信頼の心理を体系的に学び、良好な人間関係を築き、影響力を養うためのコースです。
そのために必要な自分の動かし方についても学ぶコースです。
ﾋﾞｼﾞﾈｽ
ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ心理士ｺｰｽ
組織心理士コース
顧客心理士コース
上記の７コースを修了されますと
「経営心理士」の資格の認定となります。
経営心理士講座の各コースの日程は、
「詳細を見る」からご覧ください。
2時間半で学ぶ経営⼼理学のダイジェスト
体験講座は、経営心理士講座はどういう内容なのか、
それを学んだ人たちがどうなったかを知るための講座です。
体験講座ダイジェスト動画
経営心理士講座の内容は民間企業や省庁、士業団体の研修等にも導入されています。
部下との信頼が深まり、事業が拡大。社員数は28名から90名にまで増えました。
講義内容を実践すると部下の動きが変わり、売上は2倍に増え、30億円を超えました。
組織コンサルティングを始め、大手からも契約を受注するようになりました。
学んだ内容を実践すると部下が見違えるように変わる様はまさに圧巻でした。
役員就任を依頼され、3,000万円の役員報酬を得るようになりました。
学んだことを実践すると、独立して２年経たないうちに顧問先は50件を超えました。
採用について学んだ内容を活用したら、1名の募集に53名もの応募が来ました。
仲を深める対話法を学んで、新規会員数は3倍、売上は4倍に増えました。
顧問先増加件数が受講前は月1件でしたが、受講後は月3～4件増えています。
受講中に数億円規模の仕事を複数受注できました。非常に感謝しています。
社員30名中23名の営業成績が上がり、モチベーションも上がっています。
上場企業をはじめ複数のコンサルティング契約がとれるようになりました。
コンサルティング契約が2件から23件にまで増え、マネジメントにも自信がつきました。
学んだ提案の仕方をするようにしたら契約の受注率はほぼ100％になりました。
講義内容を実践すると社員の笑顔が増え、現場に活気が戻り、本当に嬉しいです。
社員が自立的に仕事に取り組んでくれるようになり、離職率も下がりました。
経営の壁にぶち当たった時、この講座に何度も救われました。本当にありがたかったです。
コンサルティング業務を始め、単価は手続業務の5倍～10倍となりました。
深い助言ができるようになり、上場企業含む複数社の役員に就任できました。
チームの生産性が上がり、副工場長に抜擢されました。異例の昇進でした。
講座で学んだことを実践したら仕事を300件受注することができました。
従業員の態度が一変して素直になり、現場の改善案も出してくれるようになりました。
感情の調整がうまくなることで、売上は前年比で2.5倍に増えました。
第3回目の講義を受けた段階で、既に売上は数百万円上がっていました。
後継者の抱えがちな苦悩はほぼ無くなり、とても経営がしやすくなりました。
受講仲間の人生が変わっていくのを間近で見られて感動的でした。
とにかく実践的な内容で、これまで受けたどのセミナーよりも役に立つセミナーでした。
コンサルティング契約が2件から23件に。
経営が安定し、AI時代に向け自信がついた。
講演・取材のご依頼は随時承っております。
詳細はこちらをご覧ください。
