この講座を学んで仙台に赴任し、５年でこの地の当社のポジションを大幅な劣後状態から圧倒的トップに押し上げる事が出来ました。

　赴任時は「そこそこで良い」という組織風土で業績が低迷していましたが、今は与えられた目標をはるかに超えた目標を自ら設定して主体的に取り組む社員が増え、業績が右肩上がりになっています。

　ビジョンを明確にし、社員の共感を得る。そして、先輩が後輩を育成するのは当たり前という社員像を作り、公平に評価する事で人が成長する仕組みを作れた事が大きかったです。

　組織は様々な人で構成されていますが、ビジョンを掲げてベクトルを合わせ、主体的に行動する組織が作れたのはこの講座のお陰です。

　受講前は部下にもっとこう動いてほしいと不満を持っていました。ところが受講後は相手に変わることを求めるより、自分の態度を変えようと考え方が変わり、人を認める経営を実践しました。

　すると部下が本当に仕事を頑張ってくれるようになり、人間関係のストレスもずいぶん減り、社員の平均年齢が上がり続けるほどに社員が辞めなくなりました。その結果、売上は受講前は17億円でしたが、今では60億円を超えました。

　正直私はこういうセミナーが嫌いです。ただこの講座は違いました。とにかく実践的で事例も面白く、毎回あっという間に時間が経ちます。決して大げさではなく、この講座を受講すると人生が変わります。

　以前の私は弁護士としてお客様に法的な助言をするのみでしたが、この講座を受講し、部下の心理を踏まえた労務問題の対処法や採用、評価などの制度設計についても助言できるようになりました。

　また、人と組織の問題に悩む経営者は本当に多く、こうした人の心理を踏まえた助言は経営者から非常に好評で、関与時間の増加のご要望をいただくなど、顧問報酬の増額にもつながっています。

　そういった指導の結果、多くの仕事をご紹介いただけるようになり、顧問先もずいぶん増えました。また、経営に深く関わる中で役員就任を依頼されることも増え、今では上場企業の社外役員も務めさせていただいており、自身の可能性を大きく伸ばすことができました。

　私は経営者として社員の人材育成について悩んでいたこともあり、この講座を受けることにしました。最初は心理学の理屈が中心のセミナーかと思っていましたが、実際は現場の様々な事例に基づいた内容で、すぐに実践でき、本当に現場で効果を発揮する内容でした。

　私の会社に仕事をこなすのは早いものの笑顔や感情表現がなく、関わり方がとても難しい社員がいました。しかし、この講座で習った内容を実践して、接し方を変えてみると、相手の反応に変化が現れ、それが他の社員にも連動し、職場の笑顔が増えました。

　その結果、社員が周りのことも考えて自立的に仕事に取り組んでくれるようになり、離職率もずいぶん下がり、本当に助かっています。

　私は知り合いに薦められてこの講座を受けたのですが、「これまで15年経営し、自分の経営理論も確立した中で、今さら何が学べるのか」というのが受講前の正直な感想で、期待していませんでした。

　しかし、講義を通じて、今まで自分がどれだけ間違った経営の仕方、部下への接し方をしてきたのかを知り、また人間心理に基づいた経営を納得の上でしっかりと学ぶことができました。

　さらに、学んだ内容を現場で実践すると部下が見違えるように変わっていく様は正に圧巻でした。この講座は自分を大きく成長させてくれました。もっと早く受けておけば良かったと後悔すらしています。素晴らしい講座なので弊社の部下にも受講してもらっています。

　私は行政書士法人で仕事をしています。組織運営の責任を持つ立場となり、色々な本を読み、セミナーも受けてきましたが、この講座ほど腹落ちし、響いたものはありませんでした。

　受講して実践を継続することで良いカルチャーが定着し、皆が組織の成長を考えるようになり、意見も活発に出ますし、後輩の指導も率先してやってくれます。そのため、離職率も下がり、採用のミスも減り、組織が順調に拡大しております。私の業務にこの講座の学びは欠かせないものとなっています。

　母としても、思春期の息子との関係性も抜群に良くなりましたし、ビジネスにも育児にも本当に効果がある講座だと実感しました。

　私は、税理士業が将来AIに取って代わられる危機感から、この講座を受けました。講座は自分の思考に無いことを毎回のように与えてくれ、中でも従業員への対応については実際とても役立ちました。

　入社以来、私の指示がうまく伝わらず、あからさまに首を傾げる従業員がいました。ところが、講義内容をひたすら実践し続けたところ、意思がうまく伝わるようになりました。そして、態度が一変して素直になり、他の従業員に対する態度もずいぶん良くなりました。今では率先して後輩の面倒を看たり、事務所の改善案も出してくれるようになり、事務所のムードメーカーです。

　この講座に巡り合えたことに、本当に深く感謝しております。

　この講座を受講してから、部下のモチベーションを上げる、組織を成長させる仕組みを作るなど、様々な顧問先の経営の相談にのれるようになり、お客様からずいぶん喜んでいただけるようになりました。

　講座受講前に「もっと経営に踏み込んだ相談に乗れるようになりたい」という私の願望が実現し、大きなやりがいを感じるようになりました。また、社外役員の就任を依頼されるようになり、今では複数の会社の社外役員をやらさせていただいています。

　この講座で習ったコミュニケーションを事務所の中でも実践したところ、事務所の雰囲気がずいぶん明るくなり、従業員の感情についても気付けるようになり、事務所運営にも大きく役立っています。

　私は長野県長野市で看板制作会社を営んでいます。経営をする中でヒトの気持ちを学ぶ必要性を感じ、この講座を受けました。

　この講座では部下を持つ人にとって重要な思考方法を沢山学べます。そして現場ですぐに実践できます。短期間に業績が大きく上がったクラスメイトもいて驚きました。「今日はどんなことを学べるのだろう？」と毎回楽しみに長野から通いました。

　私は後継者として経営をする中でこの講座に何度も救われ、本当に感謝でした。また、今までこの内容を知らずに経営してきたことが本気で悔やまれ、もっと早く受けたかったと落ち込んだほどでした。

　この講義を受講すると、今まで自分がやってきたことは間違いだらけだったと気付かされます。小手先のテクニックも大事ですが、経営にとって本当に大事なことは「本気で人と向き合う」ということだと学びました。人生を変える講義です。

　また、よりわかりやすく、より心に刺さるように、毎回の講義のPDCAをまわし、常に一番いい講義を心掛けている先生の心意気が感じられます。非常に多くの事例も紹介されるため、イメージがつかみやすく、現場ですぐに実践できます。

　会場に通うのが難しかったためZoomで受講しましたが、Zoomでも受講環境は良く、ディスカッションもできるため大満足でした。